Search Results for: lucro cesante

  • Poder Judicial
    in Jurisprudencia, Laboral

    Inexistencia de daño por lucro cesante si el trabajador prestó servicios para otros empleadores (Casación Laboral N° 14367-2018-Lima)

    No existe daño patrimonial susceptible de ser indemnizado por lucro cesante si el trabajador repuesto por mandato judicial prestó servicios para otros empleadores durante el período de cese percibiendo montos superiores a la remuneración al momento del despido, debido a que tales ingresos no hubiesen sido posibles de haber continuado laborando para el empleador que lo despidió. More

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  • El lucro cesante en la indemnización por despido incausado y fraudulento
    in Laboral

    El lucro cesante en la indemnización por despido incausado y fraudulento

    El lucro cesante en la indemnización por despido incausado y fraudulento. A partir de la sentencia recaída en el Expediente N° 976-2001-AA/ TC, caso Llanos Huasca, el Tribunal Constitucional (TC) definió cuándo se produce un despido incausado y fraudulento.

    De esta manera, el despido incausado se presenta cuando se despide al trabajador de manera verbal o escrita, sin expresión de causa que justifique el despido por motivo de su conducta o capacidad. More

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  • Juez Víctor Malca Guaylupo
    in Laboral

    Reposición por despido incausado y otros (Casación Laboral Nº 13137-2017 LA LIBERTAD)

    SUMILLA: El lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir, tienen naturaleza jurídica distinta, mientras que el primero es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria; el segundo, vendría a ser las remuneraciones que el trabajador no pudo cobrar por falta de contraprestación efectiva de trabajo y tienen naturaleza retributiva. More

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  • Dr. Martín Eduardo Ato Alvarado
    in Laboral

    Indemnización por daños y perjuicios (Casación Laboral N° 13215-2017 CALLAO)

    Sumilla: El lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir, tienen naturaleza jurídica distinta, mientras que el primero, es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria; el segundo son las remuneraciones que el trabajador no pudo cobrar por falta de contraprestación efectiva de trabajo y tiene naturaleza retributiva. More

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  • in Laboral

    Condenan el uso de información falsa en demanda contra el empleador (Casación Nº 19669-2017 La Libertad)

    La presentación de una demanda contra el empleador con información falsa configura una falta grave por el quebrantamiento de la buena fe laboral. Así lo sostuvo la Corte Suprema en la Casación Nº 19669-2017-La Libertad, en que el demandante pretendía la reposición por despido lesivo de derechos fundamentales y el pago de una indemnización por lucro cesante. More

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  • Ministro Quispe Apaza y Efraín Hipólito Arana Salinas
    in Administrativo, Política

    Ministro de la Producción contrató como asesor a investigado por delito de corrupción

    Este miércoles, el ministro Quispe Apaza designó a Efraín Hipólito Arana Salinas como uno de sus asesores en el Despacho del Ministerio de la Producción. Convoca.pe accedió a documentación que comprueba que el funcionario tiene en su contra una investigación fiscal por colusión agravada y otro proceso judicial por indemnización por daños y perjuicios generados cuando este era alto funcionario del Ministerio del Ambiente. More

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  • Francisco_Pantigoso
    in Tributario

    La tributación en el caso fortuito

    Por: Francisco Pantigoso (Catedrático de la Universidad Pacífico y la UPC) 

    De acuerdo con la doctrina, se debe entender que existe un “caso fortuito” cuando es posible evitar el daño producido mediante actos de previsibilidad, esto es, se puede evitar mediante una diligencia normal; en cambio, existirá “fuerza mayor” cuando aun habiéndose previsto, era imposible impedir que se produzca el daño, como se daría en los casos de desastres naturales. More

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  • Enrique Varsi
    in Civil

    El Derecho Civil ante el Covid-19: Reto para la profesión legal

    Por: Enrique Varsi Rospigliosi

    El nuevo coronavirus (covid-19), producido por el SARS-CoV-2, es una enfermedad infecciosa, epidémica, altamente contagiosa, propiamente una pandemia, que se ha extendido por todo el mundo, a lo largo y ancho, sin distinción de regiones, sexos ni razas, acabando con la vida de miles de personas. Los estragos que está causando lo asemejan a una Tercera Guerra Mundial, en la que el enemigo es invisible, sin nacionalidad, no respeta fronteras, ataca sin piedad. More

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  • in Inmobiliario

    Gobierno acelera liberación de terrenos para Plan de Infraestructura y Reconstrucción (D.U. Nº 003-2020)

    El Poder Ejecutivo emitió hoy un decreto de urgencia que establece disposiciones extraordinarias para la adquisición y liberación de las áreas (terrenos o inmuebles) necesarias para la ejecución del Plan Nacional de Infraestructura para la Competitividad y el Plan Integral de Reconstrucción con Cambios, con el objetivo de contribuir al cierre de brechas. More

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  • in Tributario

    Es posible corregir errores de períodos prescritos en materia tributaria (Casación Nº 3297-2016-Lima)

    La judicatura fijó como nuevo criterio que es posible corregir errores de períodos prescritos, a fin de determinar o reflejar la verdadera obligación tributaria. Esto mediante la sentencia de la Casación Nº 3297-2016-Lima, en que se pronunció sobre la posibilidad de que la autoridad tributaria requiera información de un período prescrito a fin de corregir la determinación de un período no prescrito. More

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  • in Laboral

    Negligencia de trabajador no libera al empleador del pago de indemnización (Casación Laboral Nº 25875-2018-TACNA)

    La negligencia del trabajador que pueda ocasionar un accidente no libera al empleador del pago de una indemnización por daños y perjuicios puesto que incluso, en estos casos, es este último el que tiene el deber de supervisar el cumplimiento correcto de las funciones del personal a su cargo. Así lo señaló la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema mediante la Casación Laboral Nº 25875-2018-TACNA. More

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  • La devolución de subsidios

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    in Laboral

    La devolución de subsidios

    Por Víctor Zavala Lozano 
    Abogado. Gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Experto en derecho corporativo. Conferencista. 

    Con el Decreto Supremo Nº 013-2019-TR se aprobó el Reglamento de Reconocimiento y Pago de Prestaciones Económicas, que regula el otorgamiento y pago de los subsidios a los trabajadores de las empresas por incapacidad temporal para el trabajo, maternidad, lactancia y sepelio. De este modo, el nuevo reglamento simplifica los requisitos para el otorgamiento de subsidios, indicando los casos en los que son pagados por los empleadores, con cargo a reembolso y los subsidios que serán abonados directamente por el Seguro Social de Salud (Essalud). El reglamento se adecúa a lo dispuesto en los D. Leg. 1246, 1272 y 1310 aprobados por el Gobierno, con los cuales se dictaron diversas medidas de simplificación administrativa, eliminación de procedimientos innecesarios, fortalecimiento de la fiscalización posterior, entre otros. More

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  • La reparación del daño moral derivado del despido
    in Laboral

    Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral 2019: La reparación del daño moral derivado del despido

    La reparación del daño moral derivado del despido. Como es de conocimiento general, el Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral se desarrolló en Tacna el 23 y 24 de mayo del presente año. En dicho Pleno participaron 94 jueces superiores de las 34 Cortes Superiores de Justicia. Si bien los acuerdos del Pleno no son legalmente vinculantes (artículo 116 de la Ley Orgánica del Poder Judicial-LOPJ) pues no se trata de un pleno casatorio (artículo 400 del Código Procesal Civil y 40 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo) ni tampoco de pronunciamientos emitidos al amparo del artículo 22 de la LOPJ, es altamente probable que las instancias inferiores se adhieran a estos. Es más, si algún juez de primera instancia se aparta, nos queda claro el sentido en que resolverá la Corte Superior. More

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  • in Derecho, Destacados

    Criterios para fijar daños por despidos arbitrarios

    SALA LABORAL DE LIMA SE PRONUNCIA Se debe verificar si existen aspectos de la responsabilidad contractual.La Primera Sala Laboral de Permanente de la Corte de Lima estableció los criterios para la determinación del daño emergente, lucro cesante y daño moral en los casos de despidos arbitrarios en que procedió la reparación económica al trabajador afectado. […] More

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