Por: Susana Castañeda Otsu
Jueza suprema provisional. Doctora en Derecho Constitucional y magíster en Derecho Penal.
La relación entre corrupción y género centra el análisis desde dos perspectivas: i) si la existencia de un mayor número de mujeres en el Gobierno o en los altos cargos de una nación tiende a disminuir la corrupción; ii) si la corrupción afecta a mujeres y hombres de manera diferenciada. More
La jueza del Juzgado Mixto de la Provincia de Padre Abad de la Corte de Ucayali, Norma Tovalino Barrera, recibió el reconocimiento del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), por hacer obtenido el segundo lugar en la categoría Atención Integral e Intersectorial. Fue por su participación en el Concurso Nacional de Buenas Prácticas 2019 “Uniendo saberes por una vida libre de violencia”, organizado por esta entidad del Estado. More
Para brindar soporte emocional a las mujeres e integrantes del grupo familiar víctimas de violencia, el Poder Judicial (PJ) incorporó a psicólogos del programa de voluntariado de la Asociación de Psicólogos del Perú al aplicativo móvil «Botón Verde».
Así, mediante esta aplicación instalada en un celular, las víctimas podrán establecer comunicación con aquellos profesionales, a efectos de obtener apoyo psicológico; así como apoyo legal y números de emergencia, en el marco de la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar (Ley N° 30364). More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) definió las cuatro etapas para la fiscalización por hostigamiento sexual, mediante la R. S. Nº 319-2019-Sunafil. Estas últimas corresponden a la recepción y la calificación de las denuncias laborales sobre actos de hostigamiento sexual; la atención y generación de la orden de inspección sobre actos de hostigamiento sexual.También las actuaciones inspectivas en relación con la verificación del procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual; y la fiscalización de esta violencia en el trabajo del hogar.v More
Trabaja Sin Acoso. En la lucha contra el acoso sexual laboral en los centros de trabajo, el Poder Ejecutivo aprobó dos nuevas normas para facilitar la presentación de quejas y evitar la revictimización de las personas. Se trata de la R.M. Nº 222-2019-TR que aprueba los Lineamientos del servicio de orientación y acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo Trabaja Sin Acoso, dirigido a las direcciones y gerencias regionales de trabajo de los gobiernos regionales. More
En julio pasado, se publicó el reglamento de la Ley N° 27942, de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. Con ello, se estableció que las empresas -y las instituciones educativas- conformen un Comité de Intervención contra estos casos. Dicho comité recibirá las quejas y denuncias de las víctimas, dictará medidas de protección, investigará, emitirá recomendaciones de sanción y otras medidas. More
En un paso más en el fortalecimiento institucional y en la lucha contra la violencia de género, la autoridad laboral dispuso la creación del servicio ‘Trabaja sin acoso’, con el objetivo de intervenir de forma oportuna y adecuada para proteger a las víctimas de hostigamiento sexual en el trabajo. More
Hasta antes del 20 de octubre próximo, las empresas deberán de cumplir con adecuar la política interna sobre prevención del hostigamiento sexual. Para ello, será necesario identificar en esta normativa cuáles son los canales para la presentación de denuncias y el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual, anotó la laboralista María Haydee Zegarra. More
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) informa que los servicios de atención como:Línea 100, Centro Emergencia Mujer (CEM) y el Servicio de Atención Urgente (SAU) atenderán con normalidad este fin de semana largo, con el fin de prevenir hechos de violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar. More
Artículo único. Modificación de los artículos 21 y 116 de la Ley 26859, Ley Orgánica de Elecciones
Modifícanse los artículos 21 y 116 de la Ley 26859, Ley Orgánica de Elecciones… More