Laboral

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  • Karen Celestino Licera
    in Laboral

    Repartidores de delivery: ¿Su condición justifica la existencia de una categoría intermedia a la división tradicional?

    Por: Karen Celestino Licera, Jefa de Relaciones Laborales e implementación de sistemas de gestión en Robles Ibazeta Consultores S.A.C.

    Todos los días miles de peruanos usan aplicativos de delivery para hacer entregas o realizar compras en restaurantes o tiendas sin salir de sus hogares. Estos servicios durante la pandemia de la COVID-19 representaron para muchos una oportunidad para generar ingresos, debido a que muchos peruanos tomaron como opción el realizar sus pedidos mediante las aplicaciones digitales durante la declaratoria de emergencia nacional declarada mediante D.S N° 044-2020-PCM. More

  • María Ángela Vásquez
    in Familia, Laboral

    Derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia

    Por: María Ángela Vásquez, Socia de Aguirre Abogados & Asesores.

    Existen avances normativos orientados a protegerlas en diversos ámbitos, sin embargo, al persistir las barreras en su implementación, principalmente en el ámbito laboral, evidencia que lo jurídico no es suficiente sin un plan de implementación con recursos, personal capacitado y voluntad política. More

  • (SERVIR) Janeyri Boyer Carrera

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    in Administrativo, Laboral

    SERVIR plantea que entidades pasen a la Ley del Servicio Civil en 100 días

    Ante la Comisión de Descentralización del Congreso de la República, la presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Janeyri Boyer Carrera, planteó un pase acelerado de las entidades públicas al régimen de la Ley del Servicio Civil, con lo cual el tiempo de tránsito se reduciría de más de 900 días a tan solo 100. More

  • pago de utilidades en Perú
    in Jurisprudencia, Laboral

    El pago de utilidades está excluido de los devengados (Casación Laboral N° 34683-2019 Lima)

    El trabajador repuesto no participa en las utilidades generadas durante el período en el que no realizó trabajo efectivo. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia correspondiente a la Casación Laboral N° 34683-2019 Lima, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia More

  • Daniel Robles Ibazeta
    in Laboral

    Criterios objetivos que justifican la diferenciación salarial

    Por: Daniel Robles Ibazeta (Socio en Robles Ibazeta Consultores) 

    Las empresas deben contar con instrumentos, políticas, reglamentos y directrices que les permitan generar no solo un buen clima laboral, sino también predictibilidad e información transparente y accesible frente a sus colaboradores y frente a las entidades reguladoras del Estado. Este es el caso de las políticas salariales. More

  • X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral
    in Laboral

    Instalan X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral

    Se instaló hoy el X Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional, en el cual participan los jueces y juezas de la Primera, Segunda, Tercera y Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. More

  • CTS
    in Laboral

    CTS: Este 15 de noviembre vence el plazo para su depósito

    Hasta el 15 de noviembre las empresas tienen para hacer el segundo depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus empleados, como establece la ley. ¿Sabes para qué fue creado este beneficio laboral, cada cuánto se posita y qué pasa si tu empleador no cumple con el abono? Estás y otras interrogantes podrás despejarlas en una guía que hemos preparado. More

  • despido arbitrario
    in Laboral

    ¿Qué hacer si te despiden injustamente?

    El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que todo trabajador que resulte despedido tiene que conocer que esa desvinculación laboral debe estar motivada y realizarse en observancia a las causales previstas, las cuales pueden ser incurrir en faltas graves, ya sean de conducta o desempeño. More

  • La Ruta para la Empleabilidad
    in Laboral

    MTPE aprueba estrategia La Ruta para la Empleabilidad

    Como mecanismo para que los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento se brinden en función al perfil del ciudadano, considerando sus necesidades y oportunidades de mejora en la construcción de su trayectoria laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la estrategia ‘La Ruta para la Empleabilidad’. More

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