(#LABORAL) Corte Suprema: #Desnaturalización de la #Tercerización

Handshake and one man in the background

La Corte Suprema de Justicia, mediante la Casación 8983-2015 – Del Santa, estableció que los empleadores que reconozcan o feliciten a los trabajadores de empresas tercerizadoras por su labor o les soliciten información en relación con el desarrollo de sus labores, deberán incluirlos en planilla.

Así, por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema constituye el lineamiento jurisprudencial sobre desnaturalización de la tercerización que se desprende de la citada sentencia.

En este caso el supremo tribunal analizó la situación de cinco trabajadores destacados a una empresa principal para el desarrollo de sus servicios, y respecto de los cuales dicha empresa les solicitó la emisión de informes sobre el trabajo que desarrollaban, felicitándolos por las labores realizadas.

Es importante tener en cuenta que si una empresa locadora aporta personal a una principal, la cual lo dirige, se desnaturaliza la tercerización.

Fuente: Lozavalos.com.pe

Written by Miguel Ampudia Belling

Abogado por la UNMSM. Maestrando en Gerencia Pública por la Escuela de Posgrado - Universidad Continental. Miembro fundador del Grupo de Estudios de Derecho Mineroenergético – GEDEM. Director de Peruweek.pe.
(Contacto: +51 980326610 | peruweek@peruweek.pe)

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

#SUNARP: ¿Qué documentos debes presentar para inscribir o cancelar una #hipoteca?

#CAL: Consejo de Ética suspendió a 114 abogados por malas prácticas