- Adoptan plan de acción sectorial y plantean cambios reglamentarios.
Como mecanismo para que los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento se brinden en función al perfil del ciudadano, considerando sus necesidades y oportunidades de mejora en la construcción de su trayectoria laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la estrategia ‘La Ruta para la Empleabilidad’.
Con esta herramienta se busca otorgar una atención más activa e integral al ciudadano que incida en la promoción del empleo decente e inclusivo, transitando desde esquemas básicos de empleo a mejoras de las condiciones de empleabilidad, detalla la Resolución Ministerial N° 300-2022-TR.
En ese contexto, se establece que la estrategia es de alcance nacional y de cumplimiento obligatorio para los órganos y programas del MTPE.
Directrices
La estrategia establece la coordinación y el marco de gestión a escala territorial de los órganos y programas responsables de su implementación, en el contexto de sus normas internas.
Por ende, la prestación de los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento, que desarrollan las direcciones o gerencias regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, se implementarán en el contexto de sus competencias, considerando la estrategia como mecanismo modelo para que los servicios se brinden en función al perfil de los usuarios.
A la par, el MTPE aprobó el Plan de Acción Sectorial Por más Trabajo Formal 2022-2023, mediante la Resolución Ministerial N° 302-2022-TR.
Esto tomando en cuenta la Política Nacional de Empleo Decente, que promueve las condiciones necesarias para enfrentar el problema del déficit de empleo decente.
Fuente: El Peruano
