Por: Cesar Puntriano (Abogado Laboralista)
Es legalmente posible implementar un esquema temporal de home office en aplicación del D.S. Nº 017-2015-TR o animarse a realizar un cambio estructural en la manera de trabajar y acceder al teletrabajo, cuya regulación data del 2015. More
Por: César Puntriano (Abogado Laboralista)
Muchas empresas que se acogieron a la suspensión perfecta de labores (SPL), regulada por el D.U. Nº 038-2020, vigente desde el 15 de abril, y su reglamento, el D.S. Nº 011-2020-TR, vigente desde el 22 de abril pasado, vienen siendo notificadas con los pronunciamientos emitidos por la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), que resuelven sus expedientes de SPL. Según el MTPE, ya son más de 29,000 comunicaciones de SPL ingresadas por su plataforma virtual. More
Por: Cesar Puntriano (Abogado Laboralista).
Por D.S Nº 020-2020-Minsa se ha extendido la emergencia sanitaria hasta el 7 de setiembre próximo a fin de continuar con las acciones de prevención, control y atención de salud para la protección de la población ante la propagación del covid-19. La decisión tomada por el Gobierno impacta en las relaciones laborales de diversas maneras. Veamos. More
Por: Cesar Puntriano (Abogado laboralista)
Mucho se comenta sobre el regreso a laborar de manera presencial del personal comprendido en el grupo de riesgo, por lo que conviene formular algunas precisiones. More
Por: César Puntriano (Abogado laboralista)
El pasado 15 de abril entró en vigencia el Decreto de Urgencia Nº 038-2020 que reguló un procedimiento de suspensión perfecta de labores (SPL) ad hoc durante la emergencia sanitaria, permitiendo a las empresas acogerse al mismo si es que no podían realizar trabajo remoto u otorgar una licencia con goce de haberes compensable en razón a la naturaleza de sus labores o debido a la afectación económica ocasionada por la pandemia y las medidas gubernamentales adoptadas para reducir su propagación. More
Por: César Puntriano
(Abogado laboralista).
El fin de semana se publicó el Decreto Legislativo Nº 1499, que establece medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los trabajadores en el marco de la emergencia sanitaria. More
Por: César Puntriano
(Abogado Laboralista)
Entró en vigencia el Decreto Legislativo Nº 1474, el cual fortalece los mecanismos y acciones de prevención, atención y protección de la persona adulta mayor durante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19. Recordemos que por Ley No. 30409, Ley de la persona adulta mayor, se considera como tal a quien cuenta con 60 a más años de edad. More
Por: Cesar Puntriano
(Socio del Estudio Muñiz).
Hoy, 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). El Perú no es ajeno a esta fecha, pues mediante D. S. N° 010-2001-TR se acogió a su conmemoración. Para este año, como es obvio, la OIT sostiene que la adopción de prácticas seguras en los lugares de trabajo y el papel que desempeñan los servicios de SST son vitales para evitar el brote del covid-19. La mirada debe recaer sobre lo que se realiza, pero también respecto al mediano y largo plazos, incluyendo la recuperación y agenda para el futuro. More
Por: Cesar Puntriano
(Socio del Estudio Muñiz).
El miércoles pasado empezó a regir el D.U. Nº 038-2020, que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el covid-19 y otras medidas, a fin de preservar los empleos. More
Por: Cesar Puntriano
(Abogado laboralista).
Luego de una tensa espera el Gobierno por fin decidió darle luz verde a la suspensión perfecta de labores con la emisión del Decreto de Urgencia No. 038-2020 (“DU”). La norma, vigente desde el 15 de abril, resulta aplicable a grandes, medianas, pequeñas y microempresas de cualquier sector de actividad económica, incluyendo los que tienen un régimen especial (construcción civil, agrario, minero, portuario, etc.) del sector privado, así como a las empresas estatales bajo el ámbito del FONAFE. More