covid-19
More stories
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in CivilLa renegociación de los contratos de arrendamiento producto de la pandemia
Por Pedro Martínez Letona (Doctor en Derecho)
Las restricciones por el covid-19 han generado una afectación en los alquileres que estaban pendientes de ejecución o que en ejecución tuvieron que suspender su cumplimiento. Cuando el deudor pueda cumplir con la prestación, la figura del caso fortuito o fuerza mayor no le será aplicable y no evitará las consecuencias del incumplimiento. More
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Nuevos aforos para las actividades comerciales en Lima y otras provincias con nivel de alerta alto
El inicio de la tercera ola de pandemia de COVID-19 en el Perú, la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) acordó nuevas medidas para frenar el aumento de contagios. More
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in Actualidad
Minsa confirmó una tercera ola de la Covid-19 en el Perú
El ministerio de Salud, Hernando Cevallos, confirmó ante la Comisión Especial Covid-19 del Congreso que el Perú ya afronta una tercera ola de la COVID-19, debido a la prevalencia de la variante delta del coronavirus y de una mayor presencia de la variante ómicron. More
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in Laboral
Trabajadores sin vacunación completa tienen 30 días para poder realizar labores presenciales
Los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación, cuya naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto podrán seguir realizando actividad laboral presencial excepcionalmente, durante un plazo máximo de 30 días calendario. More
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in Laboral
Vacunación e ingreso al trabajo
Por: César Puntriano Rosas (Abogado laboralista)
En días reciente se ha emitido el D. S. Nº 179-2021-PCM, que incorpora cambios respecto de las limitaciones para seguir laborando presencialmente en los centros de trabajo. Desde el 10.12.2021, toda persona que realice actividad laboral presencial deberá acreditar su esquema completo de vacunación contra el covid-19; son válidas las vacunas administradas tanto en el Perú como en el extranjero. En el caso de los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con ello, deberán prestar servicios en la modalidad de trabajo remoto. More
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in Actualidad
Colegio Médico del Perú anunció proceso indagatorio contra médicos que promuevan campañas antivacunación
El Colegio Médico del Perú (CMP) anunció que han dispuesto el inicio de un proceso indagatorio contra los médicos cirujanos que estarían promoviendo campañas para desinformar a la población sobre la vacunación contra la COVID-19. More
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in Actualidad
Ómicron: estas son las 3 medidas que comenzarán a regir en el Perú desde el viernes 10
A fin de frenar el avance de la pandemia ante la alerta de la nueva variante en el mundo denominada Ómicron, el Ministerio de Salud (Minsa) anunció este miércoles que las disposiciones previstas a iniciar el 15 de diciembre se adelantarán para el próximo viernes 10 del presente mes. More
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in Actualidad
Minsa emite alerta epidemiológica por riesgo de importación de casos de variante ómicron del coronavirus
El Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades (CDC) del Ministerio de Salud (Minsa) emitió una alerta epidemiológica dirigida a las Direcciones de Redes Integradas de Salud (Diris), Direcciones Regionales de Salud (Diresa) y Gerencias Regionales de Salud (Geresa), Sanidades de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, EsSalud, así como establecimientos médicos públicos y privados, para fortalecer la organización de los servicios de salud ante el riesgo de importación de casos de la variante ómicron del coronavirus (B.1.1.529). More
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in Laboral
Presencialidad e inmunización a los trabajadores
Por: Carlos Espinoza Carranza (Asociado Sénior en el Estudio Rebaza, Alcázar & De las Casas)
El Gobierno publicó en días recientes el Decreto Supremo N° 168-2021-PCM, mediante el cual se modificaron algunas reglas aplicables en el marco del estado de emergencia nacional. En materia laboral se estableció que, a partir del 15 de diciembre, “toda empresa con más de diez (10) trabajadores solo podrá operar de manera presencial si todos sus trabajadores acreditan su dosis completa de vacunación”. More
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in Laboral
Sunafil: Trabajo presencial sin vacunación será sancionable
El empleador que luego del 15 de diciembre permita que un trabajador no vacunado asista a laborar presencialmente podrá ser sancionado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) por incumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y, específicamente, por cometer una infracción muy grave en el contexto del estado de emergencia nacional y emergencia sanitaria. More
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