Víctor Zavala Lozano
Jurista. Gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima – CCL. Experto en derecho corporativo.
El viernes 15 de noviembre vence el plazo para que los empleadores de las micro, pequeña, mediana y gran empresa, según su caso, cumplan con depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), correspondiente al periodo semestral mayo-octubre 2019. More
Plazo legal para la entrega de este esperado beneficio vencerá el 15 de noviembre. El depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios se hace en dos partes iguales: la quincena de mayo y de noviembre de cada año. Los trabajadores que presten servicios durante una jornada –en promedio– mayor a las cuatro horas días, tendrán derecho a percibir compensación por tiempo de servicios (CTS). Este beneficio equivale a una (1) remuneración mensual, cuyo depósito se realiza en la entidad financiera elegida por el trabajador (bancos y cajas de ahorro, principalmente). More
Hasta hoy, 15 de mayo, las empresas tienen como plazo máximo para realizar el primer depósito del año de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) a sus trabajadores en planilla. Este beneficio, cuya finalidad es un seguro de desempleo, se deposita en dos periodos, mayo y noviembre. More
Multa por no depositar CTS. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá multar hasta con 94,500 soles a las empresas con más de 1,000 trabajadores que hasta este miércoles 15 de mayo no efectúen el depósito íntegro y oportuno de la compensación por tiempo de servicios (CTS), correspondiente al período noviembre 2018 – abril 2019 en la entidad financiera elegida por el trabajador. More
Decreto Supremo Nº 005-2019-TR y la constancia de cese. Los trabajadores usualmente debían solicitar a sus empleadores una constancia de cese del trabajo para poder retirar los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Sin embargo, esta constancia ya no será necesaria, según el decreto emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del […] More
Sunafil fiscalizará pago de CTS en empresas. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) notificará a más de 100,000 empleadores en el país respecto a la obligación de cumplir con el depósito de la compensación por tiempo de servicios (CTS) hasta antes del 15 de mayo. Un gran porcentaje de estas empresas elegidas presentaron orden […] More
En el presente artículo vea cómo realizar el cálculo de la CTS. La compensación por tiempo de servicios (CTS) es un beneficio social de previsión de las contingencias que originan el cese en el trabajo, así como de promoción del trabajador y su familia. El incumplimiento de esta obligación constituye una infracción grave. El próximo depósito […] More
Este beneficio corresponderá al período noviembre 2015-abril 2016.Este lunes 16, las entidades públicas con trabajadores en el régimen laboral de la actividad privada debieron efectuar el primer depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) por el período noviembre 2015 – abril 2016, equivalente a medio sueldo. Así lo explicó el laboralista Ricardo Herrera al […] More
DAN PAUTAS PARA EL TRÁMITE Sancionarán incumplimiento como infracción leve.Para efectos de disponer del excedente de las cuatro remuneraciones de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo fijó el procedimiento para la libre disposición de estos abonos. La determinación del monto intangible de la CTS […] More