Por César Puntriano Rosas
Abogado laboralista.
En febrero pasado, por Resolución de Superintendencia N° 061-2019-Sunafil, se creó el comité de criterios en materia legal aplicables al sistema de inspección del trabajo, con una vigencia temporal hasta que se implemente el Tribunal de Fiscalización Laboral. Su objetivo es analizar los casos en que existan criterios distintos en la aplicación de la normativa, a fin de unificarlos. More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció nuevos lineamientos para la adecuada presentación de denuncias laborales virtuales, que permitan optimizar el servicio de inspección del trabajo que brinda la entidad supervisora.v More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) verificará la entrega oportuna del boletín informativo al que se refiere la Ley de desafiliación informada por parte de los empleadores a sus nuevos trabajadores no afiliados al sistema. More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció las pautas que deberá seguir el personal inspectivo para hacer viable la participación de los representantes de los trabajadores y de las organizaciones sindicales durante el desarrollo de las actuaciones de fiscalización. Fue mediante la publicación del lineamiento que regula y estandariza esta participación en su portal institucional www.sunafil. gob.pe. More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y el Consejo de Organizaciones de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa Internacional (CONPYME) suscribieron un convenio marco de cooperación interinstitucional, para orientar a la ciudadanía sobre los servicios que presta la inspección del trabajo. More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL ha puesto a disposición de los ciudadanos un formato de acta de verificación de despido arbitrario, el cual cuenta como un instrumento de constatación de hechos durante la intervención policial en el centro laboral implicado en un despido de manera arbitraria. More
Los trabajadores del sector privado que laboren el viernes 30 de agosto, día de Santa Rosa de Lima, tienen derecho a percibir tres remuneraciones diarias; pero si toman el descanso correspondiente a esa fecha en otro día que lo sustituya, no recibirán los pagos adicionales, informó la Sunafil. More
La Sunafil asumió nuevos criterios normativos para verificar el cumplimiento de las obligaciones sobre equidad remunerativa. Por lo tanto, carecer del cuadro de categorías y funciones, así como de la política salarial, constituirá una infracción subsanable, por lo cual el inspector deberá emitir una medida de requerimiento, otorgando un plazo al empleador para que cumpla con ello. More
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y la Central de Compras Públicas (Perú Compras) promoverán la formalización laboral, la cultura de cumplimiento y el respeto a los derechos laborales entre las empresas proveedoras del Estado. Para tal efecto, suscribieron un convenio marco de cooperación interinstitucional mediante el cual ambas entidades se comprometen a realizar acciones conjuntas para desarrollar proyectos de interés común, brindar asesoramiento respecto a consultas técnicas en el ámbito de sus competencias y colaborar mutuamente en la organización de eventos, foros, seminarios, talleres, actividades académicas y de capacitación. More
Un nuevo sistema para la atención de las consultas laborales por parte de los trabajadores denominado ‘Sunafil Responde’, presentó la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Así, dicho mecanismo para las consultas virtuales estará alojado en el portal institucional de la Sunafil (www.sunafil.gob.pe) y prevé responder a las interrogantes en un plazo máximo de dos días hábiles. Además, previo a la respuesta final, el usuario recibirá un mensaje que indicará la recepción de su consulta. More