La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, ha habilitado el nuevo aplicativo ‘CALCULA TU GRATI’, para que los trabajadores conozcan de manera referencial, la gratificación que debe abonarles su empleador, con ocasión de la Navidad, y cuyo plazo vence este 15 de diciembre. More
En el contexto de pandemia no resulta razonable exigir a los empleadores inspeccionados por la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) la asistencia a diligencias presenciales programadas. More
El empleador que luego del 15 de diciembre permita que un trabajador no vacunado asista a laborar presencialmente podrá ser sancionado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) por incumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y, específicamente, por cometer una infracción muy grave en el contexto del estado de emergencia nacional y emergencia sanitaria. More
Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial administrativo que se desprende de la Resolución N° 447-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, emitida por el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL), de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), mediante la cual al declarar infundado un recurso de revisión interpuesto por una empresa inspeccionada delinea una causal de desnaturalización de la jornada de trabajo a tiempo parcial. More
Por: César Puntriano Rosas, abogado laboralista
L a pandemia del covid-19 ha llevado a los gobiernos, los empleadores, los trabajadores y la población en general a enfrentarse a retos sin precedentes y a un gran impacto en el mundo del trabajo. More
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció los lineamientos que identifican los criterios objetivos y razonables que justificarían una diferencia salarial no discriminatoria. More
Para considerar un trabajo como sobretiempo es necesario la existencia de una conjunción en la toma de decisión entre el empleador y el trabajador, de conformidad con la reciente decisión del Tribunal de la Sunafil. More
Por: Desirée Bianca Orsini Wisotzki, vocal titular del Tribunal de Fiscalización Laboral
Con la promulgación de la Ley N° 29981, publicada el 15 de enero del 2013 en el Diario Oficial El Peruano, se creó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), que es el ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo y cuya función consiste en supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral. More
La autoridad laboral precisó que la denuncia de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Gloria (SINATOG) se encuentra siendo atendida de manera simultánea a nivel nacional en las regiones de Arequipa, Cajamarca, La Libertad y Lima. More
Ante las inspecciones de trabajo que lleva a cabo la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) existe una serie de recomendaciones generales que al amparo de la normatividad vigente pueden aplicar los empleadores sometidos al control para evitar contingencias laborales. Tales recomendaciones se circunscriben al ámbito de la etapa de las actuaciones inspectivas propiamente dichas y del procedimiento administrativo sancionador, detalla la laboralista Sandra La Rosa. More