Por: Betty Egúsquiza Palacín (Abogada, especialista en inspección)
Existen muchos cuestionamientos a la inspección del trabajo, como, por ejemplo, la falta de predictibilidad, la cual se ha intentado reducir con la emisión de directivas, protocolos, criterios normativos y recientemente con la emisión de resoluciones y precedentes por parte del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL). More
Para calificar una conducta como un acto de hostilidad, se debe constatar el nivel de arbitrariedad; es decir, la falta de razonabilidad de la decisión del empleador sobre las condiciones de trabajo, con la finalidad de causar perjuicio al trabajador. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial administrativo que se desprende de la Resolución N° 128-2021-SUNAFIL/TFL More
La Sunafil empezó la notificación de las resoluciones emitidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral mediante la casilla electrónica de esta entidad. More
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil emitió su primera resolución referida a las normas sobre la jornada de trabajo, horario y labores en sobretiempo, mediante la Resolución Nº 001-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala. Fue al declarar infundado el recurso de revisión presentado por la empresa inspeccionada contra la Resolución de Intendencia Nº 068-2021-Sunafil/IRE-CUS. More
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo designó a los vocales que integrarán la primera sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL. Según la Resolución Suprema Nº 002-2021-TR, publicada hoy en las normas legales de El Peruano, la designación es por un período de tres años y está compuesta por vocales titulares y vocales alternos, elegidos mediante concurso público. More